{"id":148,"date":"2023-03-31T15:42:18","date_gmt":"2023-03-31T13:42:18","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ecommercial.fr\/?p=148"},"modified":"2023-03-31T16:05:05","modified_gmt":"2023-03-31T14:05:05","slug":"les-benefices-de-lexternalisation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ecommercial.fr\/les-benefices-de-lexternalisation\/","title":{"rendered":"Les b\u00e9n\u00e9fices de l’externalisation"},"content":{"rendered":"

L’externalisation est un concept assez r\u00e9cent qui est n\u00e9 avec la mondialisation. Elle consiste \u00e0 confier une t\u00e2che \u00e0 des personnes ou \u00e0 une structure ext\u00e9rieure \u00e0 l’entreprise. L’externalisation gagne de plus en plus la sympathie des dirigeants puisque cette m\u00e9thode compte plusieurs avantages. Focus sur les avantages de l’externalisation.<\/p>\n

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R\u00e9duction des co\u00fbts<\/h2>\n

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Aussi \u00e9trange que cela puisse para\u00eetre, confier des t\u00e2ches \u00e0 effectuer par des tierces peut aider une entreprise \u00e0 \u00e9conomiser. C’est le cas quand il s’agit d’une t\u00e2che ponctuelle comme un inventaire. En externalisant, l’entreprise se soustrait aux d\u00e9penses li\u00e9es \u00e0 un recrutement. C’est aussi un moyen infaillible de ne pas obliger ses salari\u00e9s \u00e0 effectuer des heures suppl\u00e9mentaires.<\/p>\n

Une expertise plus avanc\u00e9e<\/h2>\n

En ayant recours \u00e0 l’externalisation, une entreprise confie des missions \u00e0 des entit\u00e9s plus exp\u00e9riment\u00e9es. Prenons exemple sur une mission de saisie. Au lieu de former ses salari\u00e9s \u00e0 cette nouvelle fonction, laissez-les faire leur travail et confiez ces travaux \u00e0 des professionnels. En effet, en interne, une vitesse de 4000 signes par heure est tol\u00e9rable, mais une fois externalis\u00e9e, cette t\u00e2che prend beaucoup moins de temps avec des experts qui saisissent 8000 caract\u00e8res de l’heure.<\/p>\n

R\u00e9duction d’imp\u00f4ts<\/h2>\n

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Garder toutes les t\u00e2ches en interne est devenu une perte de temps et baisse consid\u00e9rablement la performance d’une entreprise. Notons en passant qu’une entreprise est not\u00e9e non seulement sur la capitale qu’elle emploie, mais aussi sur le nombre du personnel. Avec un personnel r\u00e9duit, l’entreprise gagne au change avec une r\u00e9duction cons\u00e9quente sur l’imp\u00f4t \u00e0 payer.<\/p>\n

Plus de temps \u00e0 consacrer au c\u0153ur du m\u00e9tier<\/h2>\n

En d\u00e9l\u00e9guant les t\u00e2ches moins importantes \u00e0 des structures externes, l’entreprise est gagnante. C’est une fa\u00e7on d’am\u00e9liorer les comp\u00e9tences des salari\u00e9s, mais \u00e9galement une opportunit\u00e9 de se consacrer enti\u00e8rement au c\u0153ur du m\u00e9tier. Votre entreprise est commerciale ? Laissez vos salari\u00e9s se concentrer sur la vente et confiez le reste \u00e0 des prestataires qui ma\u00eetrisent mieux ce domaine.<\/p>\n

Offrir de la chance aux pays en voie de d\u00e9veloppement<\/h2>\n

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\nL’externalisation est une occasion de donner plus de chances aux travailleurs du tiers monde. En effet, les pays d\u00e9velopp\u00e9s externalisent dans les pays en voie de d\u00e9veloppement. C’est un processus qui permet de r\u00e9duire le taux de ch\u00f4mage dans ces pays.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

L’externalisation est un concept assez r\u00e9cent qui est n\u00e9 avec la mondialisation. Elle consiste \u00e0 confier une t\u00e2che \u00e0 des personnes ou \u00e0 une structure ext\u00e9rieure \u00e0 l’entreprise. L’externalisation gagne de plus en plus la sympathie des dirigeants puisque cette m\u00e9thode compte plusieurs avantages. Focus sur les avantages de l’externalisation.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":149,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ecommercial.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/148"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ecommercial.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ecommercial.fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecommercial.fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecommercial.fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=148"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.ecommercial.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/148\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":155,"href":"https:\/\/www.ecommercial.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/148\/revisions\/155"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecommercial.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/149"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ecommercial.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=148"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecommercial.fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=148"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecommercial.fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=148"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}